Беларусь занимает 30 место из 144 стран по ситуации с гендерным равенством. Но нам есть над чем работать: у мужчин по-прежнему больше возможностей в карьере, их зарплата на 25 процентов выше, чем у женщин, но по здоровью и продолжительности жизни у белорусов все наоборот – мужчины живут меньше женщин на 11 лет в стране. В нашей стране по-прежнему много стереотипов о женщинах и мужчинах, которые оказывают отрицательное влияние на людей обоих полов.
Что сделано ПМГ ГЭФ в РБ:
36% организаций-грантополучателей управляются женщинами
44% проектов ПМГ ГЭФ возглавляют женщины
41% всех участников и бенефициаров проектов – женщины (33% - мужчины и 26% - дети)
Во всех мероприятиях ПМГ присутствует гендерный компонент.
В 2020 году разработан и внедрен План действий ПМГ ГЭФ для обеспечения более эффективного и действенного продвижения гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин во время ОП7 ГЭФ. С этой целью в План действий включены такие действия как:
Ориентация на женщин как на конкретных бенефициаров проектов;
Инвестирование в навыки и возможности женщин путем:
поддержки развития потенциала различных групп, включая общины и женские организации
обеспечение полного и своевременного доступа к знаниям и информации. Нашим экспертом разработан документ «Гендерный обзор проектных предложений для Национального координационного комитета (НКК) ПМГ / получателей грантов».
В нем выделены пять вопросов, на которые получателю гранта необходимо ответить в проектном предложении и ответы на них являются обязательными при утверждении проектов как для грантополучателей, так и НКК ПМГ.
Ниже по ссылке мы загрузили книги и материалы для всех желающих изучить гендерный вопрос.
https://drive.google.com/drive/folders/1IP-le-8FBt3CeVZ2OKM_9xYgrZTdBTNU?usp=drive_link
.jpg)
